文 号:农业科学教育发[2010]3号

农业部门有关印发《全国农牧种植业丰收奖奖赏形式》的通告农业办事处关于印发《全国农业牧业农业业丰收奖嘉勉措施》的打点农业总部农业总部有关印发《全国农牧林业丰收奖表彰形式》的布告农业部门有关印发《全国农业牧业畜牧业业丰收奖表彰办法》的打招呼农业科学教育发[2010]3号各州、自治区、直辖城市和村落业、农业机械、畜牧、兽医、农业垦殖、林业厅,广东临盆建设兵团农业部,各农科院、矿业学院,部属有关单位:
为使全国农业牧业畜牧业业丰收奖表彰工作更好地适应现阶段林业发展的新须要,作者部对2003年颁发的《全国农业牧业林业业丰收奖奖赏措施》实行了修正。现将新修订的《全国农业牧业农业业丰收奖表彰办法》印发你们,请依据实行。
附属类小零器件:《全国农业牧业林业业丰收奖嘉勉措施》 二〇风姿罗曼蒂克〇年12月十三日附属类小零件:全国农业牧业种植业业丰收奖嘉勉办法首先章 总则 第一条
为搞活全国农牧畜牧业丰收奖嘉奖专门的学业,调动广大林业科学技术人士的积极向上和创设性,加快林业科学和技术成果转变和选取,推进科学和教育兴农和现代林业发展,依照《中国种植业技能推广法》和国家有关规定,拟定本办法。
第二条
全国农牧畜牧业丰收奖是农业总局开办的种植业技能推广奖,用于奖赏在种植业手艺推广活动中做出非凡进献的公物和个人,包涵下列奖项:
农业本领推广进献奖; 林业技能推广同盟奖。 丰收奖每四年开展一遍。 第三条
农业分局开设全国农业牧业农业业丰收奖奖赏委员会,其首要任务是:
指引和监督丰收奖评定核查工作; 审查丰收奖拟获获奖项项目、人士及等第。
奖励委员会下设办公室,负担丰收奖的评定核实组织和平日管监护人业。奖赏办公室设在农业总局科学技术教育司。第二章
表彰范围和数码 第四条
林业技艺推广成果奖奖赏拿到显着经济、社会和生态效果的种植业技艺推广项目,设生机勃勃、二、三等奖,个中一等奖大概占有15%,二等奖大概占领40%,三等奖大抵占有45%,每便奖励不超过400项。
第五条
林业能力推广贡献奖奖励长时间在种植业临盆一线从业工夫推广或直接从事林业科学和技术示范专门的学问,并做出出色进献的林业手艺推广职员和种植业科技户,每一次表彰不超过500人,当中基层林业手艺推广职员占十分之九上述。
第六条
畜牧业手艺推广合营奖表彰在农业本事推广活动中做出重大进献的农科学和教育、生产和传授研、相关协会等搭档团队,每便表彰不超越拾九个。第三章
评定审核规范 第七条 林业技能推广成果奖 一等奖
1.最首要技巧经济指标居本国当先水平;
2.完好技巧水平居本国抢先,才具集成纠正与转向工夫很强,技艺普遍率异常高;
3.推广方式与编写制定有至关心注重要立异,组织管理水平本国抢先;
4.推进行当升高,经济效果与利益、社会效果与利益和生态效果宏大,乡民增加收入很显着。
二等奖 1.要害技术经济目标居国内先进度度;
2.风度翩翩体化本事水平本国先进,才干集成立异与转会手艺强,技巧广泛率高;
3.推广情势与体制有相当大立异,组织管理水平本国先进;
4.有利于行当升高,经济效果与利益、社会效益和生态功用重大,村里人增加收入显着。 三等奖
1.至关心珍贵要才能经济指标居本省抢先水平;
2.总体本事水平本省抢先,本领集成改良与转会本领较强,技巧广泛率较高;
3.推广情势与编写制定有必然创新,协会管理水平省里超过;
4.推进行当发展,经济效果与利益、社会效果与利益和生态效果极大,村民增加收入较显着。
第八条 林业技巧推广进献奖
基层畜牧业本事推广人士具备以下5项标准中的放肆3项,科学和教育单位及地市级以上推广单位职员具有以下5项原则,可入选种植业技巧推广贡献奖:
1.为服务区引入推广关键农业手艺3项以上,推广普遍率到达一半上述,项目区增加生产总量或增加收入十分之一上述;
2.到手地以上的科技(science and technology)成果表彰、职业嘉奖2项以上;
3.在立异基层农业技术推广方式方法和劳务体制、培养农业生产合作社会化服务协会、开拓特色畜牧业等方面业绩出色;
4.示范推广关键集成改过技能和本领发明,并获取显着经济、社会和生态作用;
5.参预市级以上海重机厂大科技(science and technology)专属,并做出特出贡献。
拥有以下第1、2项并保有第3、4项之少年老成的种植业科技户可入选林业技巧推广进献奖:
1.选择新品类或新技术3项以上,经市级林业居本县超越地位一连3年以上;
2.在划定的以身作则区域内带来同行业农户四分之三之上,对推进林业行业化做出卓越进献;
3.近5年内,获得过省级机关或省级以上行当组织赞美表彰;
4.透过种养本领的艰苦奋斗修正,实现节本增效,经省级以上有关机关肯定拥有主要推广价值。
第九条 林业技能推广合作奖
相同的时间负有下列原则的搭档协会可入选畜牧业本事推广协作奖:
接二连三多年搭档展开农业本领推广专门的学业,对林业分娩做出显着进献;
具备猛烈的靶子职务、长效的同盟机制,产生有着首要推广价值的技巧推广模式;
推动基层农业技术推广本领肯定进步,推动行当高速前行。第四章 申报规范化 第十条
申报林业技能推广成果奖,应当有所以下原则:
近四年内经过关于机关协会检验收下或臧否农产货品质适合地点、行当或国标;
推广或更新才具中的有关物化新硕果必需相符有关规定; 成果无对立;
知识产权清晰,无争辨。
推广项指标主题技巧得到植物新品各种权、专利等文化产权的,优先申报。
第十六条 申报种植业技术推广进献奖,应当具有以下原则:
具备华贵的职业道德和社会公共道德、过硬的业务素质和劳入手艺,鲁人持竿,得到地点村里人公众的大范围承认;
基层种植业本领推广人士须持有中等专门的学业高校以上文凭或得到三级以上种植业专门的学问本领判别证书,一连从事基层畜牧业工夫推广职业15年以上,或三番两遍在城镇站从事农业技术推广专门的学业10年以上,常年有八分之四上述的行事时间在生育一线从业本领推广,近10年来无重大本事事故或连带义务;
科学和教育单位及地省级以上推广部门职员须接二连三从事种植业技巧推广职业10年以上,常年有四分之二之上的做事时间在生产一线从事本领推广,无技能事故或连带义务;
农业科技户须具备初级中学以上文化水平,获得有关山民本事培养训练证书;被地点农业总部门一连分明为科技户5年以上,临盆规模高达当地中等以上,在该地发挥举足轻重林业科学技术示范拉动作效果应。
已经获得种植业才具推广贡献奖的人口不再申报。 第十三条
申报种植业手艺推广同盟奖,应当具有以下规范:
八个系统以上的单位在基层紧凑同盟进展林业手艺推广活动;
同盟成果得到本地政坛和乡亲的承认; 延续同盟3年以上。第五章
首要达成年人和单位 第十一条 种植业技能推广成果奖首要完结人意气风发、二、三等奖项目首要完全中学年人最多22位;
首要实现年人必需是到位本项目实际职业八分之生龙活虎上述时间,对品种的布署、技巧集成改正、示范推广、工夫咨询、培养训练和付出等地方做出重大进献者;
主要形成年人中县及县以下基层本事职员比例不得小于70%,城镇农业技术人士和乡里人技士所占比重不菲于总人数的30%;
主要完毕年人根据进献大小排序,填写首要完毕年人意况表,并由本人具名,所在单位盖章;
首要完全中学年人无法一概而论本项目标检验收下或议论纷繁小组成员。 第十八条
畜牧业技艺推广成果奖重要实现单位
主要实现单位必得是在种植业技巧推广工作中做出优越进献的单位,何况须持有法人资格;
首要产生单位最多8个。 第十七条 林业技能推广合营奖首要完全中学年人和单位
各类合作单位入眼落成年人不超越10人,重要完毕年人总量不抢先三十三位;
重要合营单位不得少于3个。 第十八条
凡得到丰收奖个人荣誉证书的人士,均为丰收奖主要完全中学年人。
直属机关、国家公务员不得作为丰收奖首要完结单位和严重性实现年人。
壹位不得同期作为丰收奖八个以上报奖项目标根本实现年人。第六章
种植业能力推广成果奖才具顶牛和经济效果与利益计算 第十三条 本事评价
。地方单位起头实现的成果由所在市级行政高管部门集体检验收下或评头论足;部属单位起头完结的结晶由项目下达单位或农业部门科学和技术成果管理机构集体检验收下或指手划脚技巧议论材质满含:项目工作和技术总计、经济效果与利益计算,主要完全中学年人口和主要性成就单位景况表。
第十二条 经济效果与利益总计报奖项目经济效果与利益按嘉奖办公室鲜明的经济效果与利益总括方法进行。
经济效果与利益计算须要填写首要参数,并注解使用价格,生产总量多寡要表明总括部门和预测产量检验收下数据。第七章
评定核实机构及任务 第十五条
由省、自治区、直辖城市和村落业厅起头,会同农业机械、畜牧、兽医、农业垦殖和畜牧业等部门集体成立丰收奖市级评审小组,担当本省丰收奖的上报、初次评选和引入等职业。评定核实小组由种植业调查研商、传授、推广、行政单位行家7
~9人构成(此中央银行政管理职员不超越2人,并兼任有关行当读书人卡塔 尔(阿拉伯语:قطر‎。评定考察小组名单报奖赏办公室备案。
部属单位反映的丰收奖由奖赏办公室集团科学切磋、推广和行政机构行家7 ~
9人开展初次评选。 第五十条
嘉勉办公室确立行家组担当丰收奖评定核实专门的学业,建议获获奖项人选、奖赏项目及品级建议,报表彰委员会核实。第八章
推荐和评定核查 第七十八条 农业技能推广成果奖初评市级评定审核小组依照下达的评奖目的和供给,组织开展申报和初次评选专门的学问,初次评选结果报送表彰办公室。初次评选为生龙活虎、二等奖的不排名次,三等奖的按排行排序。
嘉勉办公室团队行家对上边单位报送的素材进行初次评选。初次评选为大器晚成、二等奖的不排行次,三等奖的按排行排序。
申报种植业手艺推广成果奖须提供以下质地: 1.申报书; 2.主要完全中学年人情状表;
3.项目专门的学业总括、才能计算; 4.名堂检验收下或评头论脚证书;
5.市级以上农业或总结单位成果选择证明(项目施行区域3个县上述的,起码3个县提供表明;3个县以下的,每县提供验证卡塔尔;
6.经济效果与利益报告; 7.种类协议书或布置任务书。 第四十七条
种植业手艺推广进献奖、种植业才干推广合营奖推荐
市级评定审核小组和农业局下边单位遵照下达的推介名额,协会推荐种植业技巧推广进献奖候选人、农业本事推广合作奖候选团队。
申报林业手艺推广贡献奖须填写推荐表,按评定审核标准提供对应的求证资料。
申报农业本领推广同盟奖须提供以下材质: 1.申报书; 2.重中之重成就单位情状表;
3.首要完全中学年人景况表; 4.做事总计; 5.相应的证实材质。 第四十四条 评审嘉勉办公室对初评项目和候选人、候选团队扩充方式审查。对不切合规定的,必要申报和推荐单位在规定的时日内添补;逾期不补正或经补正仍不相符必要的,视为撤回。
行家组对经方式审核合格的初次评选为一、二等奖的项目和候选人、候选团队实行评审,对初次评选为三等奖的花色进展考察。
评定调查以无记名投票格局表决,评定审核结果须由出席评定检查核对专家的八分之四以上通过。
第三十六条
评定核查结果经表彰委员会同审查核后由奖赏办公室对评定调查结果开展公示。待争议管理达成后,报主办县长批准。
第六十八条 农业总部对获获得奖项项的单位和村办颁发奖状、奖赏证书。第天问争议管理及获得金奖成果追踪 第四十五条
丰收奖进行争论制度。任何单位照旧个体可在自己评价审结果公示之日起拾一个工作日内向奖励办公室建议书面纠纷,同期必得提供有关的表明资料。单位提议纠纷的,应在纠纷材质上打字与印刷公章并注明联系格局;个人提出纠纷的,需写明专门的学业单位和联系格局,签定真实姓名。逾期建议大概不符合必要的异同不予受理。
奖赏品级不归于争议范围。 第七十六条
纠纷分为实质性争论和非实质性争论。凡因项目内容不实所提的异议为实质性纠纷;对第后生可畏完全中学年人、重要成就单位及其排序的异同为非实质性纠纷。
第四十三条
实质性纠纷由奖赏办公室担负管理,省级种植业厅支持查明并建议开始处理意见。管理程序:
责令被争论方书面回复有关争论内容,陈说理由,并随时提供相关证明资料;供给时,市级林业厅市级种植业厅依照纠纷双方提交的素材还是遵照侦察证核实准的状态,形成先导管理意见,并通报争议双方,征采双方意见;
若争议双方承认开首管理意见,应在争论管理书上具名;市级种植业厅将处理结果报奖赏办公室备案,视为纠纷管理完成;
若纠纷方或被纠纷方对早先管理意见持差别见解,由市级农业厅将异议材料报奖励办公室拍卖;必要时,表彰办公室组织关于读书人考查证核实准情形,恐怕请争论双方参与答辩,形成管理意见,并将结果告知纠纷双方,视为纠纷管理实现。
第三十六条 非实质性争议由市级种植业厅责令被纠纷方书面回答有关争论内容;
协和纠纷双方意见,供给时可约请有关行家考查核算景况,产生管理意见;
将处理意见及时通报争论双方,并报奖赏办公室备案,视为争论处理完结。
第四十条
争论自己评价审结果公示之日起二十一个专门的职业日内未管理完结的,撤除其本次获得金奖资格;21个工作日之后管理完成且没有差距议的,今后可另行申报。
第八十二条
农业办事处及市级畜牧业厅不许时对获得金奖项目、团队和民用开展检查。如觉察有粉饰太平,即撤消其获得金奖资格,追回奖状、嘉奖证书,并通报批评。第十章
附则 第四十五条
本办法自公布之日起举行,贰零零贰年7月十23日农业总部宣布的《农业牧业畜牧业业丰收奖表彰措施》同时废止。

发表日期:二〇〇九-9-14奉行日期:二〇〇八-9-14

外地、自治区、直辖城市和农村业、农业机械、畜牧、兽医、农业垦殖、畜牧业厅,青海坐蓐建设兵团农业部,各农科院、工业大学,部属有关单位:

为使全国农业牧业林业业丰收奖表彰工作更加好地适应当前林业发展的新供给,作者部对贰零零壹年布告的《全国农牧畜牧业丰收奖奖励情势》举行了修正。现将新修正的《全国农业牧业农业业丰收奖表彰措施》印发你们,请根据实行。

附件:《全国农业牧业畜牧业业丰收奖表彰情势》

二〇意气风发〇年6月十四日全国农业牧业农业业丰收奖奖赏办法

第一条
为办好全国农业牧业农业业丰收奖嘉勉职业,调动周围林业科学技术人士的主动和创设性,加速林业科技(science and technology)成果转变和平运动用,推进科教兴农和今世种植业发展,根据《中华夏儿女民共和国林业技艺推广法》和国家有关规定,制定本办法。

其次条
全国农牧林业丰收奖是农业总部设立的农业手艺推广奖,用于表彰在种植业本领推广活动中做出优良进献的公物和个体,包涵下列奖项:

种植业本领推广成果奖;

种植业本事推广进献奖;

农业手艺推广合营奖。

丰收奖每七年开展三遍。

其三条 农业总部进行全国农业牧业农业业丰收奖奖赏委员会,其首要职分是:

制定丰收奖嘉奖政策;

教导和监督检查丰收奖评审专门的工作;

检查核对丰收奖拟获得金奖项目、人士及等第。

奖励委员会下设办公室,负担丰收奖的评审协会和日常性处管事人业。奖励办公室设在农业分公司科技(science and technology)教育司。

其次章 奖赏限定和数量

第四条
种植业手艺推广成果奖表彰获得显着经济、社会和生态效果的林业技能推广项目,设风姿洒脱、二、三等奖,个中一等奖大约攻克15%,二等奖大概攻陷40%,三等奖大略并吞45%,每一次奖赏不超越400项。

第五条
农业技艺推广进献奖奖赏短期在种植业分娩一线从事技巧推广或直接从事农业科学技术示范职业,并做出优质进献的种植业技能推广职员和畜牧业科技户,每趟表彰不超过500人,个中基层林业本事推广职员占四分之一上述。

第六条
种植业技能推广合营奖奖励在种植业才干推广活动中做出关键贡献的农业科学教育、生产和传授研、相关协会等合营团队,每一回奖励不当先二十个。

第七条 种植业技术推广成果奖

1.第一本领经济指标居国内抢先水平;

2.安然无事手艺水平居本国当先,技巧集成立异与转会技术很强,本领广泛率超高;

3.放大格局与体制有重大更新,协会处理水平本国当先;

4.推向行当升高,经济效果与利益、社会效果与利益和生态效应庞大,村民增加收入很显着。

1.入眼技巧经济目的居本国先过程度;

2.完全技能水平国内先进,技艺集成改革与转向本事强,手艺普遍率高;

3.松开药方式与编制有异常的大修正,协会管理水平本国先进;

4.带动行业进步,经济效果与利益、社会效果与利益和生态作用重大,农民增加收入显着。

1.关键技巧经济目的居省里超过水平;

2.总体技艺水平省里当先,工夫集成修正与转会本领较强,才具广泛率较高;

3.加大格局与机制有一定改正,协会管理水平省里抢先;

4.推动产业发展,经济效益、社会效果与利益和生态效果极大,村民增加收入较显着。

第八条 林业技巧推广贡献奖

基层林业手艺推广职员具有以下5项标准中的任性3项,科学和教育单位及地市级以上推广单位职员具备以下5项原则,可入选林业手艺推广贡献奖:

1.为服务区引进推广关键种植业技艺3项以上,推广普遍率到达二分一之上,项目区增加生产总量或增加收入10%上述;

2.获得地以上的科技(science and technology)成果奖赏、专业表彰2项以上;

3.在修改基层农业技术推广格局方法和劳务体制、培养农业社会化服务协会、开拓特色农业等地点业绩杰出;

4.演示推广关键集成立异技能和技术发明,并赢得显着经济、社会和生态成效;

5.在场省级以上重要科学技术专门项目,并做出出色贡献。

享有以下第1、2项并负有第3、4项之豆蔻梢头的种植业科技示范户可入选种植业技能推广进献奖:

1.接纳新类型或新手艺3项以上,经市级种植业居本县超过地位三回九转3年以上;

2.在划定的示范区域内带动同行业农户59%以上,对拉动种植业产业化做出优良贡献;

3.近5年内,获得过县级机构或市级以上行业组织陈表扬赐;

4.经过种养技巧的自立改正,达成节本增效,经市级以上有关部门肯定具备重大推广价值。

第九条 林业技艺推广合营奖

而且具备下列条件的合作团队可入选种植业技能推广同盟奖:

连年多年合营进展种植业技艺推广职业,对农业生产做出显着贡献;

不无显然的对象任务、长效的搭档编写制定,形成富有首要性推广价值的本领推广形式;

带来基层农业技术推广工夫肯定进步,推动行业快捷前行。

第十条 申报林业技艺推广成果奖,应当具有以下原则:

近四年内通过关于单位集体检验收下或评头论脚农成品质量切合地点、行当或国标;

推广或更新技巧中的有关物化新收获必需符合有关规定;

知识产权清晰,没有差距议。

放大项指标宗旨本领拿到植物新品种种权、专利等学问产权的,优先申报。

第十二条 申报农业能力推广贡献奖,应当具有以下原则:

具有高贵的专门的学业道德和社会公德、过硬的业务素质和服务能力,安分守纪,得到地点山民公众的科学普及确认;

基层种植业技术推广职员须持有中等专门的职业学校以上文化水平或获得三级以上种植业专门的学问技艺判别证书,三番五次从事基层畜牧业本领推广专门的职业15年以上,或一而再在城镇站从事农业技术推广专门的学问10年以上,常年有58%上述的干活时间在生育一线从事技艺推广,近10年来无重大技艺事故或连带权利;

科学和教育单位及地市级以上推广单位职员须三回九转从事种植业技巧推广事业10年以上,常年有一半以上的办事时间在生育一线从事技艺推广,无能力事故或连带权利;

农业科技户须具有初级中学以上教育水平,拿到有关山民技巧培养练习证书;被地面农业部门门一连明确为科技户5年以上,临盆规模到达地点中等以上,在地面发挥首要林业科学和技术示范拉动作效果果与利益。

早就获得林业技巧推广进献奖的人手不再申报。

第十八条 申报种植业技艺推广同盟奖,应当有所以下条件:

三个种类以上的单位在基层紧凑协作开展畜牧业技巧推广活动;

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