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2012年云南省种苗总站获得了昆明市平安建设先进单位称号。2013年,该站将继续巩固成绩,深化平安建设工作,做好准备迎接复核。
一是加强组织领导,严格落实责任制。调整了平安建设领导小组人员,办公室设在站办公室,并由办公室一名领导具体负责相关工作;安排年度综治维稳工作和专项工作经费,签订了综治维稳工作目标责任书,单位与科室、科室与人员的签订率达100%;定期召开会议传达如中石油云南炼油项目、南博会前期稳定工作等;平安建设经费保障到位,2013年经费计划为34万元,目前已开支41.3万元。
二是健全完善机制,制度落实到位。做好元旦、春节、两会、南博会期间的安全保卫,开展防范打击非法集资宣传活动,开展平安建设法制建设宣传活动;认真执行已出台的《组培室有毒制品管理制度》、《公有住房出租管理办法》等12个制度和4个矛盾纠纷排方面的制度,印发了修订后的社会治安综合治理突发事件和安全生产两个应急预案。
三是坚持源头防控,维护单位稳定。开展矛盾纠纷和突出治安问题排查,在年初该站与办公室、工会、离退办的工作目标责任制中,将了解民意情况列为考核内容进行落实;采取有力措施防范邪教,今年该站无上访人员,无邪教组织人员,无人对南博会负面议论;开展3月综治维稳宣传月活动和6月安全生产月活动;积极参与属地社会治安治理整体联动防范,与当地政府、承租户签订了平安建设方面的责任书。
四是提升综治维稳水平,加强内部治安防控。认真落实人防、物防、技防措施,增加了保安人员的工资,在院内安装了12台网络高清监控设备;开展全国禁毒宣传月活动,实行拒绝毒品零计划行动,全站未出现一例制毒贩毒吸毒、患艾滋病人员的现象;组织了4次安全生产检查,对检查出的问题进行了整改;加强公务车辆管理,节假日期间对单位的公务车辆进行封存管理,召开会议组织驾驶员学习《新交通法规》;定期检查保密工作落实情况,未出现失密、泄密等情况;对组织培养使用的高锰酸钾药品进行检查,未出现违规使用的问题。
通过一系列工作,该站今年无集体上访、无闹事事件发生;无刑事和经济案件;无吸毒人员;无邪教人员;没有发生火灾、治安和安全责任事故;没有治安案件和违法犯罪人员,达到了昆明市平安建设先进单位的各项要求。

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在上级综治维稳部门的正确领导下,云南省种苗总站以创建平安单位为契机,认真落实综治维稳工作责任制,组织开展和落实各项工作,取得明显成效,荣获云南省林业厅2013年度综治维稳工作先进单位一等奖。主要做法一是加强组织领导,严格落实责任制。建立健全了领导小组,对具体工作人员进行了调整,下发年度工作要求和专项工作经费计划,站、各科室、人员签订了工作目标责任书,签订率达100%,领导小组召开8次会议研究综治维稳工作,与单位的其他工作同步进行。二是健全完善机制,制度落实到位。认真贯彻上级综治部门安排的各项工作,先后出台了6项综治维稳工作的制度,科室内部出台了5项制度,认真执行已制定的4项预案,新修订出台了两个预案,加强综治维稳方面的宣传,建立健全出租房、门卫值班、院内汽车停放等单位基本情况登记。
三是坚持源头防控,维护单位稳定。开展矛盾纠纷和突出治安问题排查,由办公室、工会、离退办根据职责开展工作,站、科室按季度填报了《矛盾纠纷排查表》,开展了2次征求老干部意见活动,对职工反映的问题进行整改,开展以平安和谐稳定为主题的3月综治维稳宣传月活动,与属地政府、承租户签订了4份安全、消防方面的责任书,全站无影响单位稳定的事件或人员发生。四是提升综治维稳水平,加强内部治安防控。认真执行检查制度和落实假日值班制度,安装了12台网络高清监控设备,开展拒绝毒品零计划行动,取得了官渡区无毒社区称号,未出现一例制毒贩毒吸毒、患艾滋病人员的现象,进行了4次安全生产检查,各科室按季度填报了《安全检查登记表》,节假日期间对公务车辆进行封存,有毒有害物品高锰酸钾未出现违规使用情况。五是推进管理创新,综治维稳工作出亮点。组织5次综治维稳方面的培训,争创获得
2 昆明市平安建设先进单位称号,对1029遭打砸事件中的两名职工给予表彰。

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